Kadry i płace

• Przygotowywanie dokumentów i zaświadczeń związanych z rozpoczęciem (umowy:
  o prace, zlecenia, o dzieło, na czas określony i nieokreślony, na staż) i zakończeniem
  zatrudnienia pracownika (rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, za wypowiedzeniem ustawowym, dyscyplinarnym itp.),
• sporządzanie list płac wraz z niezbędną dokumentacją, przygotowywanie przelewów wynagrodzeń dla pracowników,
• sporządzanie deklaracji (DRA, RCA, RSA, RZA) i przelewów do ZUS, US i PFRON,
• przygotowywanie rocznych deklaracji o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-4R oraz PIT-11),
• prowadzenie analiza teczek osobowych pracowników,
• prowadzenie dokumentacji związanej z BHP (szkolenia wstepne i okresowe),
• prowadzenie dokumentacji kadrowej na potrzeby projektów dofinansowanych ze środków UE,
• doradztwo i pomoc w rozwiązywaniu doraźnych problemów.

Na życzenie: